Más
allá del tiempo, de lo que más se habla en la actualidad es de cumplimiento.
El
tiempo, como es escaso se debe administrar adecuadamente.
Dentro
de las organizaciones, existen sistemas como el justo a tiempo, u otros modelos
de gestión para cumplir con sus cronogramas.
Respecto
al trabajo, los expertos en gestión empresarial se han dado cuenta del estrés
que supone para los trabajadores estar tanto tiempo en la oficina agobiados por
plazos que hay que cumplir, informes que revisar o trabajos que rehacer. A la
vista de la mala gestión del tiempo que se suele tener en los trabajos, han
salido al paso tesis o ideas de gurús en recursos humanos que apuntan hacia la
necesidad de aprovechar mejor el tiempo en los lugares de trabajo, con una
planificación adecuada para así poder disfrutar mejor del tiempo de ocio, que
este sirva para cargar las pilas y volver el lunes a la tarea con el ánimo
renovado.
No hay comentarios:
Publicar un comentario