RÉGIMEN LABORAL DE LOS GOBIERNOS REGIONALES:

Los funcionarios y servidores a cargo de los Gobiernos Regionales se sujetan al régimen laboral general aplicable a la administración pública, conforme a ley. El Régimen pensionario aplicable a los trabajadores será de acuerdo con la Ley del Sistema Nacional de Pensiones o del Sistema Privado de Pensiones.

FUNCIONES:

Según Vargas (2005)Las funciones de los Gobiernos Regionales se ejercerán con sujeción al ordenamiento jurídico establecido por la Constitución, la Ley de Bases de Descentralización y demás leyes de la República. Dentro de las funciones generales que desarrolla tenemos:

a.     Función normativa y reguladora;

b.    Función de planeamiento;

c.     Función administrativa y ejecutora;

d.    Función de promoción de las inversiones

e.     Función de supervisión, evaluación y control

Los Gobiernos Regionales desarrollan funciones específicas en materia de:

a.     Educación, cultura, ciencia, tecnología, deporte y recreación;

b.    Trabajo, promoción del empleo y la pequeña y microempresa;

c.     Salud;

d.    Población;

e.     Agraria;

f.     Pesquería;

g.    Ambiental y de ordenamiento territorial;

h.     Industria;

i.      Comercio;

j.      Transportes;

k.     Telecomunicaciones;

l.      Vivienda y saneamiento;

m.   Energía, minas e hidrocarburos;

n.     Desarrollo social e igualdad de oportunidades;

o.    Defensa Civil;

p.    Administración y Adjudicación de terrenos de propiedad del Estado;

q.    Turismo; y,

r.      Artesanía